Posted by admin | Posted in แผนธุรกิจ | Posted on 22-12-2009

พอดีมีเพื่อนท่านนึงทาง internet เค้าบอกว่าผมแผน binary ไม่ค่อยเวิคหรอก เพราะว่ามันไม่เปิดกว้าง ถ้าสายนึงตาย ก็ตายหมด ไม่สามารถตอบโจทย์หยุดทำงานได้ ผมก็เลยไปศึกษาเพิ่มเติมเผื่อว่าเพื่อนท่านนั้นจะได้มีโอกาสเข้ามาอ่านจะได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์กัน ว่าแล้วเราก็มาเริ่มแชร์ข้อคิดเห็นกับแผนธุรกิจแบบ Binary กันดีกว่า
เอาเป็นว่าข้อดีข้อเสียของ binary แบบง่ายๆ เลย แบบไม่เน้นไป เปรียบเทียบกับแผนอื่นๆ นะครับ เดี๋ยวยาว
ข้อดี
มันช่วยพัฒนาองกรค์หรือทีมได้ดีกว่าแผนเดิมๆ ถามว่าดียังไง แน่นอนครับ คนที่เป็นทีมเรา เค้าอาจจะไม่ใช่คนสุดยอดแต่วันแรก หรือบางคนอาจจะไม่ได้เก่งไรเลย บางคนอาจจะโคตร A เรียกว่าฟิตเองทำเองได้ตั้งแต่เราช่วย 2-3 ครั้ง แน่นอนครับเรามีแค่ซ้ายและขวากระจายลองไปข้างล่าง ถามว่าดียังไง แทนที่จะแยกเป็นสายๆ รอบตัวเหมือนแผนแบบเก่า ตอนนี้เรามีแค่ด้านซ้าย กับ ขวา ด้านซ้ายและขวาก็จะมีคนเก่งและไม่เก่งปนกันลงไปข้างล่าง หน้าที่เราทำไงครับ แน่นอนคือช่วยคนเก่ง ให้คนเก่งช่วยคนไม่เก่งต่อ นี่และครับหน้าที่ leader เลย
ข้อเสีย
แผนนี้ทำให้ลูกทีมบางท่านขี้เกียจมากกกกก เพราะว่าถ้าทีมข้างบนเก่งเค้าก่อจะ place คนลงมาไปเรื่อยๆ เคยเจอป่าวครับ ลูกทีมบอกจะเริ่มทำงานเมื่อทีม place คนมาให้ =.= ผมว่านี่เป็นความคิดที่ผิดมากๆ แน่นอนครับ ทีมช่วย place อยู่แล้ว แต่คุณเองก็ต้องพยายามด้วย ไม่งั้นก็เอาเปรียบกันเกินไปหน่อย
หลายคนทีทำ binary บอกว่า ไม่เกษียณไม่ได้เพราะต้องเน้นทำให้ 2 สายงานเท่ากันเสมอๆๆ จริงๆ แล้วนี่ก็เป็นความคิดที่ผิดอีกหละครับ หลายท่านคิดว่า ถ้าไม่เท่ากันสักทีเราคงต้องทำมันไปเรื่อยๆ จริงๆ บริษัทที่ยุติธรรมนะครับ ยอดที่ไม่เท่ากันต้องยกไปทำเดือนถัดไปได้ อันนี้ไว้อธิบายต่อหละกานครับ รายละเอียดอ่านต่อด้านในเลยครับ

แผน binary หลายท่านบอกว่ามีสายงานซ้ายกับขวา จริงๆ มันควรใช้คำว่ามีสายงานด้านซ้ายและขวามากกว่า ดูจากรูปเลยครับ สมมุติเรามีลูก 4 คนถามว่าในการทำงานของเรา เรามีสายงานจริงๆ กี่สายครับ นับดูก็จะพบว่ามีทั้งหมด 4 สาย บางทีหลายคนอาจจะคิดเกี่ยวเรื่องยอด Balance ซ้ายกับขวาจนคิดว่า Binary มีแค่ 2 สายงาน สมมุติเรามีลูกสัก 10 คนเพื่อนว่าเราจะมีกี่สายงานครับ อย่างน้อยๆ ก็สิบ ถ้านับสายงานย่อยภายใต้ตัวหลานก็คงเป็นเกือบ 20 สายงานย่อย
ผมแยกสายงานสำหรับลูกแต่ละคนเพราะว่า ลูกบางคนอาจจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับลูกอีกคนเลยแต่สายงานทับกัน ถามว่าดีป่าวครับ มีคนช่วยดูแลสายงานถึง 2 คน ไงก็ดีกว่าคนเดียว ยกตัวอย่างสาย 3 กับสาย 4
ลูกบางคนอาจจะเป็นทีมอยู่ขอนแก่นเหมือนผม อีกคนอยู่ กทม. แต่มีสายงานซ้อนกัน ก็ช่วยกันเพลสคนแลกเปลี่ยนกันได้
สมมุติลูกเรา A1 อยู่ขอนแก่นมีลูกอยู่ กทม. คือ A12 อยากจะหาคนดูแล จะฝากฝังลูกเราอีกคนที่อยู่ กทม. คือ A2 ที่มีสายงานซ้อนกันได้ป่าวครับ มันก็ต้องได้ดิครับ ในเมื่อมีสายงานเกี่ยวข้องกัน นี่แล่ะครับที่ผมบอกว่าแบบ binary มันเอื้อการช่วยเหลือกันได้มากกว่า
คำถามยอดฮิตแล้วถ้ามีใครสักคนเป็นไรหรือเลิกทำแล่ะ เบื่อ จะเกิดไรขึ้น
วันดีคืนดีเกิด A3 ลูกคนเก่งเรา อยู่ดีๆ มีเหตุต้องให้เลิกทำ aimstar ไปเฉยๆ อาจจะแม่ว่า แฟนหวง กิ๊กไม่ชอบ เราจะเป็นไงครับ จริงๆ เหมือนตามภาพเลยครับ ก็แค่ปิดตรงที่ A3 เคยอยู่ไว้ แล้วคนอื่นก็เหมือนเดิม ถามว่าสายงาน 1 จะเป็นไง เหมือนเดิมครับคนอื่นๆ ก็ยังทำอยู่ สิ่งที่หายไปมี 2 อย่างครับ
-
PV ส่วนตัวของ A3
-
รายได้ข้อ 3 ค่าแนะนำ 20% ของยอดไม่เกิน 1000 pv ของ A3 และข้อ 5 matching ชั้นลูก 10% ของ A3

ถามว่าแล้วรายได้อื่นหละ ยังได้เหมือนเดิมป่าว ก็เหมือนเดิมครับ Matching ชั้นหลานก็ยังได้จาก A31 และ A32 แต่กรณีแบบนี้ถ้าเค้ามีสายงานเยอะแบบนี้แล้วเลิกทำ ผมบอกได้เลยไม่ใช้ความผิดใครที่ไหน ความผิดเราเลยครับ ดูแลเค้ายังไงให้เลิกทำได้ =..= ถ้าเค้าเป็นคนนึงที่ชัดเจนแล้วอยู่ดีๆ เลิกไป พิจารณาตัวเองด่วนเลยครับ
หลายคนเข้าใจผิดว่า A3 เลิกทำทั้งสายงานจะตายหมด หมายถึงเราไม่ได้ไรจากสายงานนั้นเลย -.- จริงๆ มันไม่ได้เกี่ยวกันเลยด้วยซ้ำ อาจจะได้ข้อมูลมาผิดอ่ะครับ


สิ่งที่ได้เรียนรู้ช่วงเดือน ตค ที่ผ่านมา
งาน Clover 745 @ Siam pawarai paragon
คอร์ส Red Ant สุดยอดอ่ะ
Review : งาน Grand Blue Print ที่ พารากอน
เชคง่ายๆ กับการสปอนเซอร์ 3 แบบ
งาน ASNI cutie day by Clover Lucky
สิ่งที่ได้จากงาน level up
จึ๊กสุดๆ กับเนื้อหาใน House Meeting ที่สามพราน
โอเครเลยค่ะ เข้าใจเลย..กำลังกังวัลอยู่เชียว เพราะกำลังจะมีคนที่อยู่ตรงตำแหน่งเหมือน A3 แด๊ะ..ออกจากธุึรกิจไป แต่เพราะว่า..ด้านซ้ายของเค้า เค้าไม่สามารถหาคนได้น่ะค่ะ แต่ด้านขวาเนี่ย..ยาวเหยียด เพราะเราเน้น place ให้เฉพาะด้านขวาค่ะ ถ้า place ซ้ายให้ด้วยเนี่ย เค้าก็ไม่ทำอะไรเลยแน่ๆ
อืมผมว่า จริงๆ แล้วถ้าเกิดแบบนั้น น่าจะลองคุยกันก่อนนะครับ
คือผมเองก็เจอเหตุการณ์แบบนี้หลายครั้ง บายทีต้องยอมรับเค้าไม่อยากทำธุรกิจจริงๆ แต่ยังเป็น user อยู่ ผมคิดว่าก็โอเคนะครับ
ผมเองทำธุรกิจมา ใต้องค์กรก็มีทั้งคนเป็นคนเน้นสร้างเครือข่าย กับบางคนเน้นบริโถค ซึ่งผมเองก็ชอบนะครับถ้ามีลูกค้าประจำเน้นบริโภคอยู่ใต้สายงานคอยสนับสนุน PV ให้ทีมอ่ะครับ
ขอบคุณค่ะ
เว็บท่านมีประโยชน์มากครับ
โดยเฉพาะการเคลียร์แผนแบบไบนารี
ผมขอเก็บความรู้ไว้พัฒนาทีมครับ
ขอบคุณมากๆครับ
ลองเช็ดดูนะคะ
แผน Aim Star ไม่ได้เรียกไบนารี่นะเพราะเป็นแบบผสม
พวกไบนารี่จะเป็นแบบจับคู่จ่ายซะส่วนใหญ่
จริงๆ แล้ว aimstar เรียกว่า
Linear Dual ครับ
เพราะว่าทำสายเดียวยังสามารถมีรายได้จาก matching
=..= แต่ถ้าพูดแบบนั้นไปผมว่ามันเข้าใจยากอ่ะ
ขอบคุณครับสำหรับคำแนะนำ
ถ้าให้มองกันลึกๆจริงๆ แผนของเอมสตาร์ (Star Matching) จะไม่ใช่ไบนารี่ ฝรั่งชอบเรียกว่า ไฮบริด (ชื่อเดียวกับรถประหยัดพลังงาน)
บางบริษัทเรียก mega match ก็มี
บริษัทใหญ่ๆในไทย ที่ใช้แผนนี้หลักๆมี 3 บริษัท
เซเนอจี้
เอเจล
และ
เอมสตาร์
โตที่สุดก็คือ เอมสตาร์ครับ และคิดว่าจะปฏิวัติวงการธุรกิจเครือข่ายในบ้านเราไปเลย เพราะเป็นบริษัทเดียวที่ใช้แผนนี้ แล้วก็สินค้าเป็นอุปโภค บริโภค เมื่อ ผนวกกับประสบการณ์และวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร
ไม่โตก็บ้าแล้วครับ
อย่างนี้ คนที่อยุ่ข้างบน (มาก่อน) ก้อจะมีรายได้มากกว่าคนที่อยุ่ข้างล่างรึป่าวคับ
แผน star matching เรา คนที่อยู่ล่างเราสามารถมีรายได้มากกว่าเราแน่นอนครับ
อยากทราบเทคนิคในการแจงยอด BEC ให้เกิดประโยชน์สูงเท่าที่สอบถามมายังไม่เข้าใจ ค่ะ
ผมคิดไปถึงว่าอยากให้ประเทศไทยเป็นชาตินิยม……ผมยังดีใจมากที่ผมยังสามารถได้ยู่ในวงกลมเริ่มแรก ก่อนจะเริ่มออกโมษณา นั้นแสดงว่า เราได้เงินมากแน่ ถ้าคนไทยทำหมดทั้งประเทศประเทศไทยไม่มีใครจน (แต่ผมก็อดคิดไม่ได้ถ้าแรงงานภาคอุตสาหกรรมมาทำ Aim star กันหมดแล้วใครจะทำงาน Admin คิดว่าไงครับ)
โดนสุดๆ ครับ มีประโยชน์มากๆ ครับ
แล้วแผนแบบเก่าที่มีได้หลายๆ สาย เค้าไม่ได้บอกหนิครับ ว่า ห้ามนำคนมาสมัครต่อสายเดิม ?? แปลว่า แผนแบบเก่ามีทางเลือกมากกว่า หนิครับ
ปัญหาที่เพื่อนผมเจอก็คือ A3 ออก ไม่ได้ออกแค่คนเดียวอะดิ ลูกของ A3 เค้าเห็นว่า Up ที่ชวนเค้ามาเลิกก็เรยออกด้วย ลูกของลูกเค้า หรือ หลานของ A3 เค้าก็ออกตาม Upที่ชวนเค้าอีกที เพื่อนผมก็เรยหยุดโดยปริยาย รวมถึง Up ของเพื่อนผมด้วย ผมกะลังจะสมัครกะเพื่อนคนนี้อยู่ พอมาเจออีกทีบอกว่าเลิกแล้ว
ผมว่างั้นเพื่อนของคุณ T น่าจะมีปัญหาในการติดตามทีมงานอ่ะครับ ส่วนเรื่องที่ UL เลิกแล้วเค้าเลิกตาม
อันนี้ผมว่าตั้งแต่ตอนแรกๆ ที่ทำเลยครับ เราเคยปลูกฝังแนวคิดเรื่อง 3 คิด 3 ทำ หรือป่าว
1 ใน 3 คิดคือ this is your own business ธุรกิจนี้เป็นของเราครับ
ต่อให้ใครไม่ทำแต่ถ้าคุณ T ยังเห็นความคุ้มค่าผมว่าลุยต่อครับ ^^
เป็นกำลังใจให้ครับ