Kaito San Aimstar Diaryบันทึกการทำธุรกิจ aimstar

หัวข้อ 3 คิด 3 ทำเนี่ยเป็นหัวข้อที่ผมว่าหลายๆ ท่านน่าจะเคยฟังมาบ้างแล้ว โดยเฉพาะเรื่อง 3 สร้างซึ่งเป็นหัวใจหลักในการสร้าง center เลยน้องทอมเป็นคนคิดขึ้นมา พอดีครับอาทิตย์ที่ผ่านมาผมมีโอกาสได้รับความไว้ใจ 55 จากเพื่อนๆ ให้เป็นคนพูดช่วงเทคนิคเรื่อง 3 คิด 3 ทำ เลยอยากมาแบ่งปันเรื่องนี้ให้หลายๆ ท่านที่อาจจะยังไม่รู้หรือยังสงสัยว่ามันคืออะไรคำว่า 3 คิด 3 ทำ

เพื่อนเคยสงสัยไหมครับว่าทำไมคนที่ประสบความสำเร็จ พวกเค้าล้วนมีแนวคิดๆ คล้ายๆ กันหมดเลย ถามว่าเค้ามีแนวคิดยังไงถึงสำเร็จได้ สรุปรวมๆ เป็นคำว่า 3 คิดครับ ถ้าเราสามารถคิดได้แบบคนสำเร็จเค้าคิดกัน ผมเชื่อเหลือเกินว่าวันนึงครับถ้าเรายังอยู่ในเส้นทาง aimstar ต้องประสบความสำเร็จแน่นอน

1. คิดแรกคือ Business of your own : ธุรกิจ aimstar นี่คือธุรกิจของเราเอง เริ่มต้นจากตัวเรา ผมเองก็คงบอกได้เต็มปากเลยว่าตอนแรกๆ ที่ผมทำ aimstar ผมไม่เคยคิดว่า aimstar เป็นธุรกิจอะไรของผมเลยเหมือนกับว่า aimstar เป็นแค่งานหลังเลิกงานเพื่อหาตังใช้ไปแต่ละเดือน จนวันนึงครับผมฟังน้องหลินพูดเกี่ยวกับ aimstar ผมรู้สึกทำไม aimstar สำหรับน้องหลินมันช่างยิ่งใหญ่เหลือเกิน เป็นธุรกิจระดับ 1,000 ล้าน เท่ๆ cool cool เหมือนเราเป็นเจ้าของห้างเลยด้วยซ้ำ

ผมเลยลองเปลี่ยนแนวคิดตัวเอง ผมจำได้ผมเคยเปิดร้านเสื้อผ้าที่เมเจอร์ ยกตัวอย่างง่ายๆ ครับช่วงนี้ฝนตก แต่เชื่อไหมครับไม่ว่าจะฝนตก รถติด หรือป่วย ผมไม่เคยที่จะไม่ไปเปิดร้านที่เมเจอร์ตอนเย็นเลยซักครั้ง ถามว่าทำไม ก็เพราะผมคิดว่านีคือร้านผมอ่ะครับ อะไรจะเกิดขึ้นผมก็ต้องเปิดร้านให้ได้ กลับมาคิดถึงตอนทำ aimstar แล้วทำไมวันไหนฝนตก รถติด หรือเหนื่อยจากงาน แล้วผมรู้สึกไม่อยากไปทำ aimstar หละครับ ไม่ไปช่วยทีมงาน ไม่ออกไปสปอนเซอร์ไปเปิดโอกาสให้ผู้คน ทั้งๆ ที่ก็รู้ aimstar ทำแล้วจะมีรายได้เป็นแสนเป็นล้าน หลังจากคิดได้ครับผมว่าผมทำ aimstar สนุกกว่าเดิมเยอะเลย

2. คิดที่สองคือ Long term business ครับ : การทำ aimstar เป็นการลงทุนระยะยาว แน่นอนครับมีหลายท่านที่สามารถประสบความสำเร็จได้ในระยะเวลาอันนั้น แต่เชื่อเหลือเกินส่วนใหญ่แล้วเราก็ค่อยๆ ประสบความสำเร็จตามลำดับขั้นสอดคล้องกับที่เราตั้งใจทำ มีเพื่อนๆ หลายท่านเข้ามาทำ aimstar แล้วพอผ่านไป 1-3 เดือนก็เลิกทำ อยากให้เพื่อนคิดงี้ครับว่าธุรกิจ aimstar แน่นอนเป็นธุรกิจที่เราต้องอาศัยจำนวนคน ซึ่งแน่นอนเราอาจจะไม่สร้างได้ใน 1 วัน หรือ 1 เดือน แต่โชคดีสุดๆ ครับเราทยอยสร้างได้ ^_^ สามารถสะสมความสำเร็จไปได้เรื่อยๆ เหมือนการปลูกยางพาราอ่ะครับ ใช้เวลาเกือบ 7 ปีกว่าจะกรีดยางได้ แต่ถ้ากรีดได้แล้วต้นยางพาราสามารถยืนหยัดให้เรากรีดยางไปได้อีกเป็นสิบยี่สิบปี aimstar ก็เช่นเดียวกับวันนึงที่เราสำเร็จ อยากจะใช้เวลาสักนิด แต่สามารถส่งต่อไปได้ชั่วลูกชั่วหลานครับ

3. คิดสุดท้ายคือ Help people to help themselves : พูดง่ายๆ ก็คือการที่เราสามารถพัฒนาองค์กรของเราให้เติบโต โดยเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง วันนี้เราไม่อยู่ ไม่ว่าง ไม่สบาย ทีมเราก็สามารถเดินต่อไปได้ ทุกคนทำเนื้องานได้เหมือนกัน ยกตัวอย่างง่ายๆ ครับ วันนี้เราไปสปอนเซอร์เพื่อนได้มา ผ่านไป 2 วันเค้าบอกเค้านัดหมายเพื่อนได้ เราว่าเราตื่นเต้นไหมครับ สุดยอดเลย แล้วเราก็ออกไปทำงานกับเค้า สปอนเซอร์ให้เค้าดู เขียนแผนให้ดู แต่ผ่านไปอีก 3 เดือนเพื่อนคนนั้นอ่ะครับยังต้องให้เราไปสปอนเซอร์ให้เหมือนเดิมอยู่เลย =..= ทะแม่งๆ ไหมครับ แสดงว่าวันนี้ถ้าเราไม่ว่าง ไม่อยู่ เค้าไม่สามารถทำอะไรได้เลย เรากลายเป็นคนที่ใช้ power of me มากกว่า power of network

หากเรามีทีมงานใหม่ๆ แน่นอนเราต้องลงไปสอนงานเค้าและให้เงื่อนไขด้วยว่าเราจะช่วยแค่ 3-5 ครั้งนะ หลังจากนั้นนายทำเองได้แล่ะ จากนั้นจัดคอร์สหรือ group กลุ่มย่อยกับ UL เราเพื่อเพิ่มเติมทักษะทีมงานต่อไปเรื่อยๆ เราเคยสังเกตุองค์ตัวเองป่าวครับว่ามีคนเขียนแผนได้แล้วกี่คน พูดแฟ้มได้แล้วกี่คน มีคนเป็น MC วง After ได้แล้วกี่คน หรือแม้แต่มีคนจัด HM เองได้แล้วกี่คน ถ้าคำตอบมันคือมีแค่เราคนเดียว ไม่ต้องสงสัยเลยครับว่าทำไมองค์กรเราถึงไม่โต แต่ก่อนเราอยากให้ทีมงานเราเป็นทีมงานที่ชอบเรียนรู้ แน่นอนเราต้องเข้ามาเรียนรู้ก่อน ถ้าเพื่อนๆ สามารถปลูกฝังแนวคิดนี้ลงไปในองค์กรได้ ผมมั่นใจครับยังไงก็โตแล้วก็เป็นการโตแบบมั่นคงด้วย

ผ่านไปกับ 3 คิดแล้วเป็นไงบ้างครับเพื่อนๆ ^_^ ได้แนวคิดดีๆ ไปปรับเปลี่ยนตัวเองบ้างป่าวครับ ต่อมาเรามาเริ่ม 3 ทำเลย 3 อย่างที่เราควรทำในการทำธุรกิจ aimstar

1. ทำแรก คือ เชื่ออัพไลน์ 55 หลายคนอ่านถึงตรงนี้ต้องบอกว่า ตรูจะไปเชื่อมันทำไม ไอ้เนี่ยเพื่อนเรา ไอ้เนี่ยรุ่นน้องเรา เรารู้จักมันดีไม่เห็นมันจะได้เรื่องอะไรเลย ทำไมเราต้องเชื่อ UL ด้วยโดยเฉพาะ UL ที่สำเร็จและอยู่ในบรรยากาศ พูดง่ายๆ ครับถึงเค้าจะเป็นรุ่นน้องหรือเพื่อนเรา แต่เค้าก็คือคนที่ทำ aimstar ก่อนเรา แน่นอนเลยเค้าต้องเข้าใจ aimstar ได้ดีกว่าเราแน่ๆ รวมถึงมีประสบการณ์สามารถบอกเล่าเรื่องราวหรือให้คำปรึกษาดีๆ ให้เราได้เสมอ

ยกตัวอย่างเพื่อนๆ คนไหนที่ชอบดูหนังจีน เกิดเราเป็นพระเอกอยากเป็นเจ้ายุทธจักรก็คงต้องไปเสาะหาอาจารย์เก่งๆ ให้เค้าถ่ายทอดวิชาให้ เดินไปถึงสำนักจะไปกรอกใบสมัครเลยได้ป่าวครับ ก็คงไม่ได้อาจารย์ก็คงไม่ต้อนรับเราก็นะทนสุดๆ นั่งคุกเข่ารอไปอีก 2 อาทิตย์จนอาจารย์เห็นความพยายามเปิดประตูรับเราเป็นศิษย์ จากนั้นได้ฝึกเลยป่าวครับก็ป่าวอีกอาจารย์บอกให้เราต้องฝึกพื้นฐานไปแบกน้ำ เสียบทรายอีก 3 เดือน เรายอมไหมครับ ก็ยอมอีกทำไมหละครับเพราะเรารู้ว่าถ้าเราทำตามอาจารย์บอกเราจะได้เคล็ดวิชาของอาจารย์มา สามารถเป็นเจ้ายุทธจักรได้ เหมือนกันครับ วันนี้ UL ก็คือครูคนแรกของเพื่อนๆ เลยเค้าอ่ะปรารถนาดีกับเพื่อนๆ อยู่แล้ว ผมเองแรกๆ ก็แกล้งๆ เชื่อครับแต่เพราะครั้งนั้นทำให้ผมมีวันนี้ไงครับ

2. ทำที่สองคือ ใช้สินค้า จริงๆ หลายๆ คนบอกว่ามันง่ายมากๆ ในการใช้สินค้าแต่เชื่อป่าวครับ มีเพื่อนๆ หลายท่านๆ หรือทีมงานผมหลายๆ คน เริ่มแรกเข้ามาทำ aimstar ตื่นเต้นสุดๆ ดู CD เข้างานต่างๆ เพียบเรียกว่าประกาศกัน 3 เดือนแสนยังมี แต่ผ่านไป 1 เดือนเค้าเหล่านั้นไม่รู้หายไปไหน โทรไปก็ไม่รับ ผมเองแรกๆ ก็งงนะ อะไรหว่า แต่ผมมมาสังเกตุได้ว่าคนเหล่านั้นที่หายไปทั้งๆ ที่เค้าดู CD เข้าบรรยากาศ เกิดจากเค้าไม่เคยได้ลองใช้สินค้าแม้แต่อย่างเดียวเลย พูดง่ายๆ เค้าไม่มีความประทับใจอะไรเกี่ยวกับ aimstar เลยก็ว่าได้ นี่แล่ะครับสำคัญ ถามเพื่อนใหม่ว่าแผนดีป่าว บอกตรงๆ เค้าก็ไม่รู้ครับ เค้ายังไม่ได้รับรายได้ทำเดือนแรก แต่สิ่งที่เค้าตอบว่าดีหรือป่าวได้ง่ายๆ ไม่ต้องรอสิ้นเดือนคือสินค้าไงครับ วันนี้หลังจากเราสปอนเซอร์แล้ว เรื่องการติดตามการใช้สินค้าผมว่าสำคัญมากๆ ไม่งั้นคนเหล่านั้นเค้าจะไม่ได้ทำตัวเป็นผลิตผลของผลิตภัณฑ์เหมือนที่คุณหมอบอก สุดท้ายก็ออกจากธุรกิจนี้ไปเพราะแม้แต่สินค้ายังไม่เคยได้ลองใช้เลย

3 ทำสุดท้ายสำคัญมากๆ คือการมาประชุม หลายคนอ่านถึงตรงนี้ร้องกรี๊ดดด 55 ไม่อยากไปเลยงานต่างๆ ต้องถามใจตัวเองครับงานไม่ว่าจะเป็นงาน the winner, VIP OPP, Camp, Center หรือแม้แต่ HM เรามองว่ามันเป็นภาระหรือเครื่องทุ่นแรงครับ ผมก็เคยไม่ชอบการมา center คิดว่าไร้สาระสุดๆ จนวันนึงผมพบว่ามันเป็นเครื่องมือที่สุดยอดเรียกว่าถ้าเราแค่เคลื่อนคนเราผ่านงานต่างๆ ได้ทีมเราก็สามารถเติบโตได้ง่ายๆ เหมือนทำงานแค่ 20 ได้ผล 80 โดยเฉพาะ center ที่เป็นสถานที่ที่เรียกว่าเราจะมาพบป่ะทีมงานหรือกลุ่มเราบ่อยที่สุดบางคนอย่างน้อยๆ 1 ครั้งต่อสัปดาห์เป็นสถานที่ที่ให้ทั้งแรงบันดาลใจ ความรู้ และการเปลี่ยนแปลงตัวเอง วันนี้ลองถามใจตัวเองดูครับสิ่งที่เรียกว่าที่ประชุมเพื่อนๆ คิดว่าเป็นเครื่องทุ่นแรงหรือภาระ ^_^

เสร็จไปแล้วนะครับงาน Grand VIP OPP สำหรับการรวมกลุ่มระหว่าง Clover Group และ IC-DS ที่ รร.แม็กซ์พระราม 9 นี่เอง ผมเองก็รีบตื่นแต่เช้ามากเลยเพราะต้องทำไรหลายอย่างกลัวไปไม่ทัน จากประสบการณ์ที่เคยนำรถไปจอดคราวที่แล้ว ที่จอดปรามเซียนมากเลยเอารถจอดที่ MRT ตรง Espanade แล้วนั่ง taxi 40 บาทมา รร. แทน อิอิ มาถึง 10.30 ตามกำหนดการงานจะเริ่มราวๆ 11.00 น. ในส่วนการแสดงสินค้า ผมเองก็มีโอกาสครับรับหน้าที่แสดงสินค้าในหมวด Tidyhome ^^ สุดยอดมากๆ

คนมาเยอะจริงๆ ช่วงราวๆ เที่ยงครับ ^^ มีทีมงานใหม่ๆ ที่มางาน VIP OPP ครั้งแรกมาหลายท่าน ทีมที่ผมโฟกัสอยู่ก็ทีมน้องพิงค์และน้องไก่ พาเพื่อนมาอีก 2 คน โดยเป็นการเหวี่ยงมาจาก HM ซึ่งผมเห็นเลยว่า HM มีประโยชน์มากๆ ในการเป็นจุดพักคนและสร้างแรงเหวี่ยงสำหรับงานใหญ่ๆ ที่จะมาถึง หมดการสาธิตสินค้าราวๆ 13.30 ต่อด้วยช่วงเปิดโอกาสทางธุรกิจ วันนี้ได้รับเกียรติจากผู้ประสบความสำเร็จที่สุดยอดมากๆ 3 ท่านเรียกว่า 3 นอ =..= คือน้องหนัง น้องหนุ่ม และพี่น้อง แต่ละคนรายได้เกิน 7 แสนบาททั้งนั้น T_T อยากได้มั้งอ่า

เปิดงานมาด้วยพี่พลและน้องเอ๋เป็นคู่ MC เรียกบรรยากาศสนุกๆ ได้เป็นอย่างดี มีพี่เปรมน้องแท๊บเป็นคนมาแชร์บนเวทีเรียกน้ำย่อย ซึ่งทีมงานผมประทับใจน้องแท็บกันทุกคน ^^ ว่าพึ่งจบแต่แนวคิดดีมากๆ เริ่มรายการด้วยน้องหนังมาเล่าประสบการณ์ธุรกิจ aimstar จากคนที่ทำงานประจำไม่เคยทำธุรกิจเครือข่ายมาก่อน ทำยังไงถึงมีรายได้เกิน 7 แสนบาทต่อเดือนแล้ว ต่อด้วยน้องหนุ่ม สาธิต คนที่ประสบการณ์ธุรกิจเครือข่ายมาก่อน เคยมีรายได้มากกว่า 4 แสนบาทต่อเดือนจากธุรกิจตัวเดิม เค้ามองเห็นโอกาสอะไรในธุรกิจนี้ ถึงยอมทิ้งรายได้ที่เก่ามาเริ่มที่นี่และใช้เวลาเพียงไม่ถึงปีสร้างรายได้มากกว่า 8 แสนบาทต่อเดือนแล้ว สุดยอด

ขั้นรายการด้วยการให้ผู้มีรายได้ตั้งแต่ 10,000 – 50,000 บาทขึ้นเวทีโชว์ตัวว่ามีกี่ท่าน รายได้ 50,000 – 100,000 บาท และรายได้เกิน 100,000 บาท ซึ่งต้องบอกว่าเยอะมากๆ ปิดท้ายงานด้วยพี่น้อง เจ้าของธุรกิจรถนำเข้า Gray Market เงินหมุนเวียนในธุรกิจแกระดับร้อยล้าน พี่เค้าคิดไงเลยมาหาโอกาสเพิ่มในธุรกิจ aimstar เรียกว่าสนุกมากๆ พี่เค้าบอกว่าเบ็นซ์ส่วนใหญ่ที่ผู้ประสบความสำเร็จซื้อก็มาจากบริษัทพี่เค้านี่แล่ะ 55 คิดในใจฝากพี่เค้าจองไว้ 1 คันได้ป่าว ถึงไดมอนเมื่อไหร่จะขอถอยบ้าง ^_^ จบงานวันนี้ทีมงานผมได้ฟังแนวคิดจากคนที่เรียกว่าต่างที่มาก็ว่าได้แต่ประสบความสำเร็จเหมือนกัน สุดยอดมากๆ ครับ Grand VIP OPP วันนี้

ระหว่างผมได้หยุด 4 วันรวด ก็ได้มีโอกาสทำเนื้องาน aimstar หลายๆ จุดนอกจากการพาม่ามี้ไปกินฟูจิจนท้องแทบระเบิดแล่ะ แต่เนื้องานที่สนุกและประทับใจมากๆ คือการไปทำ HM ที่จังหวัดสมุทรสงคราม นำโดยน้องรันที่ได้นัดหมายคุณแม่และเพื่อนๆ คุณแม่ที่ทำธุรกิจเครือข่ายชุดชั้นในกระชับสัดส่วนให้ลองมาฟังโอกาสของ aimstar ดู

พวกเราสามคน ผม เอ และแม่ไก่ (GL ใหม่เดือนที่แล้ว) ก็เดินทางออกจาก กทม. ประมาณเที่ยง โดยหลงไปเล็กน้อยแต่สุดท้ายก็เจอกับรันและคุณแม่รันได้ในที่สุด มาที่บ้านของ UL แม่น้องรัน บ้านเค้าแบบเป็นสัดส่วนมีกระดานและที่นั่งเป็นแบบมืออาชีพมากๆ =..= ชักเสียวๆ เราเองก็เริ่ม HM โดยน้องรันเป็น MC ทำการพูด Why I join ของตัวเอง จากนั้นโปรโมตเพื่อนเอมาเป็นคนพูด why net work และ why aimstar ซึ่งสุดยอดมากๆ ผมชอบเจ้าเอมันพูดนะมันพูดได้กระชับดีและเข้าใจง่ายมากๆ หลังจากนั้นเป็นช่วงสินค้าส่งแม่ไก่มาพูด ซึ่งแม่ไก่พูดรายละเอียดได้ดีมากๆ อาจจะทำให้เวลาเกินไปบ้างแต่ก็อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด มาถึงเรื่องเงินๆ ทองๆ ก็เป็นหน้าที่ผมเองครับพูดแผน 7 ทาง ซึ่งพี่ๆ ป้าๆ แม่ๆ อาจจะมีการสอบถามขั้นระหว่างการพูดบ้าง แต่ผมก็พยายามดึงบรรยากาศกลับมาให้ได้ ปิดท้ายด้วยเอพูดคนสำเร็จอีกรอบ และแม่ไก่มาสาธิตสินค้าเพื่อจบรายการอย่างสมบูรณ์

หลังจากจบ HM ทางทีมงานของแม่น้องรันที่เคยทำธุรกิจเครือข่ายตัวอื่นๆ เค้าสมัครกันหมดเลยครับ = = สุดยอดมากๆ ที่สำคัญมีมางาน VIP OPP 5 เลยในวันอาทิตย์ที่จะถึงผมว่าสุดยอดสุดๆ ก่อนกลับเอได้ทำการตั้งเป้าหมายกันด้วยเรียกว่าทุกคนตื่นเต้นอยากจะจัด HM ในลักษณะนี้อีกในวันเสาร์หน้า ^_^ โหเป็นไงหละพลังของ house meeting

ก่อนกลับเราก่อหิวกันมากๆ เนื่องด้วยไม่ได้กินไรเลยแต่เช้า ผมเลยถือโอกาสนำเอและแม่ไก่มาร้าน ฮวดริมอ่าว ซึ่งผมบอกได้เลยว่าสุดยอดมากๆ ร้านนี้ ใครถ้ามีโอกาสได้มาจะรู้ว่า หอยหลอดผัดฉ่าร้านนี้ระดับตำนาน หลังจากอิ่มแล้วก็เดินทางกลับ ผมยังฟิตไม่พอไม่กลับบ้านนะครับ ไป center ต่อวางแผนกับน้องพิงค์เพื่อนะนับคนและแผนงานสำหรับ VIP OPP วันอาทิตย์ที่จะถึง สนุกจริงๆ ครับวัน ศ ที่ 13 อิอิ

จบไปแล้วนะครับงาน The winner ครั้งที่ 42 เป็นไงบ้างครับสุดยอดมากๆ เลย ครั้งนี้เราย้ายมาจัดที่ชาเลนเจอร์ฮอลเพราะว่าทาง Arena ไม่สามารถจุสมาชิก aimstar ที่ต้องการมาร่วมงาน The winner ได้ =..= สุดยอดมากๆ คนมาร่วมงานครั้งนี้ประมาณ 30,000 คน อะไรจะขนาดนั้น ในงานก็บรรยากาศตื่นเต้นสุดๆ ครับไม่ว่าจะเป็นคนที่ขึ้นมาแชร์ โดยในช่วงเช้า คุณหมอได้เลือกบุคคลที่เป็นแรงบันดาลใจให้กับคนหลายๆ คนขึ้นมาแชร์ประสบการณ์ ไม่ว่าจะเป็น idol ผมพี่ทัตธัญวรัตม์ และพี่วรัตถ์นิธิศ ที่พี่สองคนเค้าจบแค่ป 4 และ ป5 เป็นหนุ่มสาวโรงงานที่มีจิตใจมุ่งมั้นทำ aimstar จนประสบความสำเร็จปัจจุบันมีรายได้มากกว่า 6 แสนบาทต่อเดือนแม่เจ้า *0* และมีพี่อีกท่านนึงพี่แมว ณัฐภัทร ภัทรโภคีตระกูล (ขอบคุณเพื่อน ICDS ที่บอกชื่อเล่นกับชื่อจริงพี่แมวครับ) ที่เริ่มต้นทำ aimstar จากการเป็นหนี้ 27 ล้านเคยคิดฆ่าตัวตายมาแล้ว 3 ครั้ง แต่ปัจจุบันแกกำลังจะปลดหนี้ 27 ล้านหมดแล้ว สุดยอดมากๆ ก่อนจบช่วงเช้ายังได้มีโอกาสเชิญนักธุรกิจ aimstar ที่มีรายได้หลักล้าน 8 รหัส โดยตั้งแต่ ม.ค. มาจนถึง มิ.ย. 53 มีนักธุรกิจ aimstar ที่มีรายได้หลักล้านเพิ่มขึ้นถึง 3 คน =..= ไม่ธรรมดา หลายคนสามารถเปลี่ยนแปลงวิธีชีวิตจากที่เป็นคนธรรมดาสามารถส่งต่อความสุขให้กับครอบครัวและคนรอบข้างได้เยอะมากๆ โดยพี่ณภากุลและพี่ปภณทัชทั้ง 2 ท่านได้มีโอกาสมอบเชคจำนวน 1 ล้านบาทให้แก่คุณแม่ของทั้ง 2 ท่านด้วย สุดยอดจริงๆ T_T

ช่วงบ่ายพักรับประทานอาหารเสร็จปุ๊บคุณหมอพนินทร์ ท่านก็ได้บอกขั้นตอนในการจะประสบความสำเร็จในธุรกิจ aimstar โดยทำการยกตัวอย่างผู้ประสบความสำเร็จมาแชร์ประสบการณ์ มีน้องทอมน้องทีมกลุ่มเรา น้องจาเองก็ด้วยและที่ขาดไม่ได้คือน้องหลิน together plus ที่พูดทีไรทำเอาไฟลุกกันทั้งฮอลทีมงานใหม่ๆ ผมกลายเป็นหลงรักน้องหลินเป็น idol ของพวกเค้าไปเลยว่างั้น =..=  ภาพน้องหลินทำท่า OK จะติดตาผมไปอีกนาน 55 เท่สุดๆ ที่สำคัญคุณหมอลพาท่านประกาศเป้าหมายใหม่ครับเป็น 17,000 ล้านสิ้นปีนี้ Ohh my god !!

จบงาน the winner เรียกว่า Happy สุดๆ เพราะได้แนวคิด และวิธีการมาจากหลายๆ คน ทีมงานผมเสร็จงานมีการนัดเคสต่อทันทีที่เดอะมอลบางกะปิผมไปช่วยทีมงานสปอนเซอร์เสร็จประมาณ 3 ทุ่มกว่า จึงได้กลับบ้านนอนครับ

อยู่ระหว่างจัดทำ

ช่วงนี้อาจจะไม่ค่อยได้อัพเดทสักเท่าไหร่ เพราะเนื้องานค่อนข้างเยอะอ่ะครับ ^^ แต่ต้องบอกตรงๆ ว่าฝั่งแข็งก็โตวันโตคืน อีกฝั่งนึงผมก็พยายามสร้างอยู่เหมือนกัน สู้ๆ ครับ มีหลายทานมาอ่าน blog ผมแล้วบอกว่าให้ช่วยผ่าแผนบริษัทโน้นบริษัทนี้ที ผมเรียนตรงๆ ผมไม่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญการผ่าแผนไรเลยสักนิดตรงข้าม ผมว่าแผนการจ่ายเงินก็เป็นส่วนนึงที่จะทำให้หลายๆ คนประสบความสำเร็จแต่คงไม่ใช่ทั้งหมด

ผมอยากให้ไอเดียแบบนี้ครับ คิดว่าธุรกิจเครือข่ายก็เหมือนงานประจำครับ เราเองก็เลือกงานที่ให้ incentive ต่างๆ ที่เราพอใจให้เงินเดือนที่เราพอใจ แต่สมมุติทำไปสัก 3 ปีแล้วมันไม่เหมือนที่คิดไว้เงินเดือนเริ่มตัน เราก็คงจะเริ่มมองหางานใหม่ๆ หรือบริษัทใหม่ๆ ที่ให้เราได้จริงป่าวครับ ธุรกิจเครือข่ายก็เหมือนกัน มีเพื่อนบางท่านทำบริษัทโน้นนี้แล้วไม่เวิค แล้วก็อยากจะลองหาบริษัทใหม่ ทุกคนก็มีเกณฑ์การเลือกที่แตกต่างกัน ทุกบริษัทมีจุดแข็งที่ต่างกัน ผมว่าเลือกที่เหมาะกับเราดีที่สุดครับ ^^

จำได้ตอนเริ่มทำใหม่ๆ ผมพาเพื่อนไป Center แรกๆ ก็ไม่ง่าย แต่ไปแล้วก็ไม่ค่อยได้อะไร เพื่อนๆ ก็หายไป พาใครไปก็หาย จนวันนึงได้มีโอกาสได้ฟังน้องอิงอิง พูดเกี่ยวกับการดูแลเพื่อนๆ สำหรับไป Center ครั้งแรก ผมเลยว่าโอ้ววว เนื้อหาส่วนนี้ดีสุดๆ อยากมาแชร์ให้เพื่อนๆ ได้รับทราบกัน

น้องอิงอิง ได้อธิบายไว้ว่า หลักเกณฑ์ในการดูแลเพื่อนที่จะมา center ครั้งแรก ไว้แบบนี้ครับ

เราเองก็ควรจะต้องตั้งใจชวนเพื่อนๆ ด้วยความจริงใจ บอกสถานที่ให้ชัดเจน ห้องไหน และที่สำคัญเริ่มกี่โมง

ก่อนเพื่อนมาควรทำไรบ้าง

• ถ้าเป็นไปได้ควรสปอนเซอร์เพื่อนคนนี้มาก่อน จะทำให้เค้าได้รับความรู้เต็มที่เหมือนการ recheck ข้อมูลอีกรอบ
• แต่ถ้าเพื่อนๆ ไม่ได้สปอนเซอร์มา ควรบอกไปตรงๆ เลยครับว่า aimstar ถ้าเพื่อนถามต่อควรบอกเลยก็เป็นธุรกิจเครือข่าย สำหรับผมเองไม่เคยนัดปิดใครมานะครับ ส่วนใหญ่นัดเปิดมา เพราะเคยเจอนัดปิดแล้ว =..= โดนข้อครหาว่าหลอกมาฟัง
• บอกเพื่อนๆ อย่างคร่าวๆ ว่า จะต้องเจอไรบ้าง เช่นเนี่ยเดี๋ยวจะมีการสาธิตสินค้าด้วย แกลองดูนะเผื่อแกน่าจะสนใจตัวไหน
• และที่ไม่ควรลืมคือโทรหา UL ซึ่งทาง UL จะได้แนะนำวิธีว่าจะทำไงดี เราเองก็ควรบอก profile เพื่อนเราให้ UL ฟังด้วย
• สำหรับผมเลยที่ลืมไม่ได้คือ ตาราง center โดยเฉพาะคนที่ทำหน้าที่ห้อง OPP สำคัญมากๆ

พอเพื่อนมาถึง Center แล่ะ ทำไงกันดี

• เริ่มตั้งแต่มาถึงข้างล่างเลยครับ ผมเองก็จะลงไปรับ แล้วก็จะแนะนำเพื่อน เออเนี่ย Center กลุ่มเราเอง เห็นม่ะเดินทางสะดวกมากๆ เนี่ยเดี๋ยววันนี้แกมาที่นีครั้งแรกนะ เราจะพาแกไปนั่งห้อง OPP เป็นห้องสำหรับคนที่มาครั้งแรก บรรยากาศดีสุดๆ มีรุ่นน้องเรานะที่เก่งมากๆ หลายคนจะมาเล่าเรื่องราวและประสบการณ์การทำธุรกิจ aimstar ให้แกฟัง มีการสาธิตสินค้าด้วย แถมที่สำคัญมีการพูดแผนธุรกิจให้แกฟังอีกรอบ ซึ่งตอนที่เราไปเล่าให้ฟังครั้งแรก แกอาจจะยังงงๆ หรือมีข้อสงสัยรับรองต้องเข้าใจมากขึ้นแน่นอน
• ระหว่างเดินขึ้นมา หากผมเดินมาเจอ UL หรือ SL ที่ผมรู้จัก ผมก็จะเริ่มทำตัวเป็นสะพานครับพาไปแนะนำให้เพื่อนใหม่ผมรู้จัก อย่างน้อยๆ ผมว่าเค้าจะได้มีเพื่อนใหม่กลับบ้านไปด้วยอย่างน้อย 2-3 คน ยิ่งถ้าเดินสวนกับ UL หรือ SL ที่มี profile คล้ายๆ เพื่อนผมผมก็จะรีบทำตัวเป็นสะพานให้พวกเค้าได้รู้จักกัน
• การทักทายก็จะเป็นการทักทายสั้นๆ ครับ เช่น เดินสวนกับ SL ที่มี Profile คล้ายๆ เค้า ก็รีบแนะนำเนี่ยแกน้อง A สุดยอดมากเลยคนนี้ เนี่ยน้องเค้าเป็นนักบัญชีเหมือนนายเลย ทำมาสักพักตอนนี้รายได้จะหลักแสนแล้ว แล้วผมก็บอกน้อง A เนี่ยพี่ B ครับเป็นเพื่อนใหม่พี่มา Center วันนี้ครั้งแรก (ไม่ควรจะให้ UL มาเคลียตอนนี้ครับ จะทำให้เพื่อนเรารู้สึกว่ามันเริ่ม หนักๆ ตั้งแต่แรกแล่ะ) A เราก็จะบอกยินดีที่ได้รู้จักครับพี่ B ยังไงเดี๋ยวอยากให้พี่ B ลองไปดูบรรยากาศห้อง OPP ดูครับ วันนี้เพื่อนผมเก่งๆ หลายคนจะมาเล่าเรื่องราว aimstar ให้พี่ฟังแบบสบายๆ แล้วผมก็จะบอกเนี่ย ไม่ต้องห่วงเดี๋ยวยังไงเดี๋ยวนายจะได้มีโอกาสเจอ A อีกรอบแน่นอนก่อนกลับ
• ว่าแล้วก็เดินเข้าไปถึงห้อง OPP เนี่ยห้องนี้แล่ะที่เราบอกไงสำหรับคนที่มาที่ center ครั้งแรก ส่วนห้องข้างๆ เป็นห้อง Training สำหรับคนที่ผ่านห้อง OPP มาแล้ว แล้วผมก็จะส่งกระดาษและปากกาที่ผมเตรียมมาให้เพื่อน พร้อมบอกว่า เออเนี่ยดีเลยแกเรามีกระดาษกับปากกามาเผื่อแก เดี๋ยวถ้าแกมีข้อสงสัยตรงไหนนะจดไว้ได้เลย เดี๋ยวเลิกไงจะได้มาเคลียกัน ที่สำคัญตอนพูดแผนการตลาดอยากให้แกลองเขียนตามที่เค้าเขียนกันดู รับรองแกจะเข้าใจเพิ่มขึ้นเยอะเลย
• ระหว่างนั้น น้องโอ้ ที่เราจำได้ว่าเป็นคนทำหน้าที่เขียนแผนวันนี้ เดินเข้ามาในห้อง ไม่รอช้า สะพานอีกรอบ 55 น้องโอ้เนี่ยพี่ B เพื่อนใหม่พี่มา center วันนี้ครั้งแรก เนี่ย B คนนี้น้องโอ้ ทีเราเคยเล่าให้แกฟังไง สุดยอดมากๆ วันนี้น้องเค้าจะทำหน้าที่เขียนแผนในห้องนี้ เห็นว่าแกยังมีข้อสงสัย โชคดีสุดๆ แกมีไรเดี๋ยวถามน้องเค้าได้เลยนะ
• เพื่อนๆ ลองคิดดูดิครับ เราพาไปแนะนำโอ้ไว้ คิดว่าตอนเขียนแผน สายตาน้องโอ้จะมองมาที่ใครครับ ก็คงเพื่อนเรา คิดว่าเพื่อนเรารู้สึกโอเคป่าวว่ะ โห เนี่ยคนเขียนเค้าตั้งใจพูดให้เราฟังขนาดนี้เลย ^_^
• จากนั้นก่อนแยกย้ายตัวเรามาห้อง training ผมก็จะบอกว่า เออแก เดี๋ยวไงเลิกแล้วแกอย่าพึ่งกลับนะ จะมีการคุยกันสั้นๆ ก่อนแยกย้ายกันกลับบ้าน แกจะได้รู้จักเพื่อนๆ ใหม่เพิ่มด้วย โอเคนะ เดี๋ยวไงแกเลิกแล้วเรามาหาไม่ต้องห่วง
• ถ้าเป็นไปได้รีบมองหา SL ที่เรารู้จักทำตัวเป็นสะพานแล้วฝากฝังเพื่อนเรานั่งข้างๆ เค้า เพื่อนเราจะได้รู้สึกเออมีเพื่อนนะ ไม่ได้ดูเหมือนมาคนเดียว
• พอเลิกแล้วเราก็เดินมา พาเพื่อนไป After ถ้าวันนี้ผมว่าทำตั้งแต่ต้นมาดี ผมว่าเพื่อนๆ เรา Happy ยิ่งถ้า MC วง after ทำบรรยากาศสนุกผมว่าเค้าอยากกลับมาอยู่แล้ว หลังจาก After เสร็จ ผมก็จะรีบพาเค้าไปห้องขายสื่อ แบบ เออ แก แกว่าธุรกิจนี้ดีป่าวว่ะ เพื่อนก็บอก เออดีนะ สนุกกว่าที่คิดไว้ เราเองรีบเสริม เออดีเลยแก เดี๋ยวไงเนี่ยกลุ่มเรามีสื่อต่างๆ ให้นายลองดู สามารถนำไปใช้เริ่มต้นการทำ aimstar แบบง่ายๆ แต่ถ้านายยัง งง เหมือนมันเยอะ เดี๋ยวเราแนะนำให้ว่า CD ไหนเหมาะกับการเริ่มต้นบ้าง
• เพื่อนซื้อสื่อเสร็จ ปุ๊บผม จะรีบพูดต่อเลยแบบบรรยากาศเพื่อนกัน นายว่าวันนี้ดีม่ะ ภาพรวม เพื่อนก็คงบอก เออดีนะ สนุกดี แล้วผมก็จะบอกเนี่ย วันนี้นายมาห้อง opp เดี๋ยวอาทิตย์หน้านะถ้านายพาเพื่อนสักคนสองคนมาห้อง OPP นายว่าเพื่อนนายน่าจะโอเคป่าว เพื่อนก็คงบอก โอนะเราว่า ผมก็รีบเสริมเลย เยี่ยมเลยพอนายพาเพื่อนมานายเองก็จะย้ายมาห้อง Training เรียนรู้การทำธุรกิจ aimstar แบบจริงๆ จังๆ กับเราไง แล้วอาทิตย์ต่อไปเพื่อนนายที่นายพามาห้อง OPP เค้าก็จะมาเรียนรู้ต่อกับนายในห้อง Training ไง เนี่ยเห็นม่ะการทำ Aimstar ไม่ยากเลย
• แต่ถ้าหลัง after เราจับความรู้สึกเพื่อนได้ว่าไม่ค่อย happy อันนี้ต้องรีบส่ง UL หรือพาไปเจอ UL เพื่อเคลียทัศนคติเลย ไม่ควรปล่อยเพื่อนกับไปพร้อมความรู้สึกแบบนั้นนะครับ ผมว่ายากที่จะตามต่อ
• นี่ก็เป็นเนื้อหาง่ายๆ ครับที่ผมว่าเพื่อนๆ สามารถนำไปใช้ประยุกต์กับลักษณะการทำงานของเพื่อนๆ เองได้เลย

ช่วงนี้ต้องบอกว่ายุ่งสุดๆ ครับ เพราะว่าทีมงานเริ่มเติบโต อย่างเดือนที่แล้วฝั่งแข็งผมเดือนเดียวคะแนนขึ้นมา 120,o00 แต้ม ต้องยกความดีให้กับเทรนเนอร์ที่เก่งที่สุดน้องดิวครับ เพิลสตาร์ใหม่เดือนที่แล้ว ^_^ กลับมาเดือน ก.ค. นี้ผมว่า เพื่อนใหม่ๆ หลายท่านที่ทำมาบ้างแล้วหรือพึ่งเริ่มทำ aimstar โชคดีสุดๆ เพราะเดือนนี้มีการเก็บคะแนนเดือนแรกไปเซี่ยงไฮ้กันปลายปี ใช้เวลาตั้ง 5 เดือนในการเก็บคะแนน ซึ่งหมายความว่า ก.ค. – พ.ย. นี้คือช่วงเวลาดีสุดๆ ในการกลั้นใจทำ aimstar แล้วผมยืนยันเลยว่า สามารถพลิกทั้งชีวิตได้เลยทีเดียว *0*

ก่อนอื่นเลยมาทำความเข้าใจก่อนดีกว่าครับว่า คะแนนการท่องเที่ยวเนี่ยเป็นยังไง ง่ายๆ มากครับ ทุกๆ เดือนจะเอาคะแนนฝั่งอ่อนหารด้วย 1000 ผลลัพท์ที่ได้ก็คือคะแนนท่อเที่ยวของเดือนนั้นนั้นเอง เช่น ถ้าเพื่อนๆ จบเดือน ก.ค. ด้วยตำแหน่าง siver star มีฝั่ง balance ที่ 20,000 ขั้นต่ำ เพื่อนๆ ก็จะได้คะแนนท่องเที่ยว = 20,000 / 1,000 = 20 คะแนนนั้นเองครับ ^_^

ส่วนมีเงื่อนไขอะไรอีกป่าว มีอีก 2 เงื่อนไขครับที่ไม่ยากเลย ผมว่าถ้าทำได้ก็หมายถึงช่วยในการเติบโตของเราและทีมงานเลย

1. ต้องรักษายอดส่วนตัวขั้นต่ำ 1,000 pv ต่อเดือน
2. และต้องให้การสปอนเซอร์ลูกใหม่ที่เป็น Supervisor อย่างน้อย 2 คนต่อเดือน

แค่นี้เองครับ ^^ ผมว่าไม่ยากเลยเงื่อนไขสองข้อนี้ แล้วเรามาดูกันต่อ อ้าวแล้วคะแนนเป้าหมายของแต่ละต่ำแหน่งหละเป็นไงบ้าง ^_^ ผมขอ focus ในส่วนของเพื่อนใหม่ๆ หละกานที่พึ่งทำ aimstar เดือนนี้เดือนแรก ว่าคะแนนเป้าหมายของเพื่อนคือ 400 คะแนนครับใช้ระยะเวลาการเก็บ 5 เดือน หลายๆ คนอาจจะกลุ้มใจเลยฟังเสร็จถ้าเอา 400/5 = 80 ต่อเดือนแสดงว่าเดือนนี้ขั้นต่ำต้องเป็นตำแหน่งที่เรียกว่า platinum star ที่มียอด balance ขั้นต่ำที่ 80,000 หรือภาษา aimstar เค้าบอกว่าเป็นแพลตแก่ๆ =..=

แต่ใจเย็นครับพี่น้องการทำเครือข่ายเราต้องเติบโตแบบเครือข่ายครับ ^^ ผมมีการไล่เป้าหมายเพื่อได้ไปเซี่ยงไฮ้ให้เพื่อนๆ ที่ทำเดือนนี้เดือนแรกชม ไม่ยากเลยเริ่มต้นจากตำแหน่าง silver star เดือนนี้ ก.ค ครับ ตามรูปเลย ต่อเนื่องด้วยเติบโตเป็น Gold Star เดือนถัดไปจนจบที่ตำแหน่ง Ruby Star มีรายได้หลักแสนพอดี แถมพ่วงท้ายด้วยการได้ไปเซี่ยงไฮ้กับบริษัท aimstar เพื่อนๆ ว่าสุดยอดป่าวครับ ผมว่าอยากไปใจจะขาด ^^ ไว้เจอกันที่เซี่ยงไฮ้ครับเพื่อนๆ ทุกคน

ผมเชื่อว่าเพื่อนๆ หลายคนคงจะรู้จักคำว่า BEC อยู่แล้ว แต่ก็น่าจะมีเพื่อนๆ อีกหลายคนแอบงง BEC นี่มันคืออะไรหว่า จริงๆ BEC นั้นแปลเป็นภาษาไทยได้ง่ายๆ ว่า ยอดลอย หรือเป็นการซื้อสินค้าที่ pv ยังไม่ได้ปรากฎในแผนผังองค์กรของเรา หมายความว่าเราซื้อสินค้าแล้วแต่แต้มหรือ pv ที่ได้จากสินค้านั้นยังไม่ได้ปรากฎขึ้น โดยเราสามารถเลือกได้ว่า pv นั้นเราจะโอนให้ใครในใต้ตัวเราได้บ้างหรือแม้แต่ตัวเราเอง

ถามว่าใครสามารถซื้อของแบบ BEC หรือซื้อแบบยอดลอยได้ คำตอบก็คือคนที่เป็น Supervisor แล้วเท่านั้น ถ้าเพื่อนๆ ยังเป็น member อยู่ยังไม่มีสิทธิ์ในการซื้อยอดลอยครับ ^_^

แล้วถามต่อว่า BEC นี่ดียังไง หุหุ ข้อดีของมันมีเยอะแยะมากมายๆ ครับ อาจจะสรุปไม่หมดแต่ผมจะสรุปคร่าวๆ ให้ฟัง

1. สามารถซื้อของให้เพื่อนๆ เราที่สนใจสมัครสมาชิกก่อน ถึงแม้ยังไม่ได้กรอกออนไลน์หรือยื่นเอกสารครบถ้วน โดยเมื่อทำการกรอกใบสมัครออนไลน์เสร็จแล้วหรือนำเอกสารไปยื่นที่หน้าเคาเตอร์เองแล้ว ก็สามารถโอนยอด pv ที่เกิดขึ้นให้เพื่อนเราภายหลังได้
2. ถ้าเราเป็นคนที่มี BEC เหลือหรือแต้มเหลือจากการรักษายอด 300 pv แล้ว เราสามารถโอนยอดลงมาให้องค์กรเราเพื่อให้เกิดรายได้สูงสุดได้อีกด้วย (อันนี้ผมชอบมากๆ )

ไหนๆ ผมก็บอกว่าชอบสิ่งที่เรียกว่าการโอนยอด BEC แล้ว เดี๋ยวมายกตัวอย่างการโอน BEC ให้เกิดประโยชน์สูงสุดดีป่าวครับ ^^ พร้อมภาพประกอบตามเคย เย้ๆ งั้นมาเริ่มกันเลย

อยู่ระหว่างจัดทำ

อยู่ระหว่างจัดทำ